vdp86 a écrit:
Bien sûr que si cela a eu des conséquences sur ta carrière, puisque tu n'as pu rechercher un job mieux payé qui t'aurait obligé en contrepartie de travailler le mercredi! C'est une renonciation préjudiciable de fait, par devoir familial, c'est factuel et c'est calculable. Ne tombe pas de le panneau.
Oui ! Tu n'as pas non plus pu faire d'heures sup', ou exercer de deuxième job à temps partiel, ou te former pour tenter de progresser plus vite dans ta carrière.
C'est comme dire à une mère au foyer "oh, ben de toute façon ça vous a pas gênée d'être mère au foyer, vu que vous ne travaillez pas, ça ne vous a pas été préjudiciable". Ça ne tient pas debout.