Bon, après conversation avec le cabinet comptable, attention à ne pas prendre les promesses de Macron pour de l'argent comptant.
Pour obtenir le droit au chômage partiel pour ses salariés, il faudra fournir un tableau des heures travaillées pour les 4 prochains mois à sa demande d'autorisation de mise en place de mesures de chômage partiel.
Si la demande est acceptée, l'entreprise devra payer quand même 30 à 50 % du temps mis en chômage, cela dépendra des conventions collectives de chaque branche d'activité.
Beaucoup de refus sont déjà arrivé chez notre comptable, notamment pour le BTP, juste pour leur imposer de maintenir l'activité, sinon c'est à l'entreprise de payer à 100% l’absentéisme des salariés.
Pour l’arrêt maladie des salariés pour garde d'enfant de moins de 15 ans, l'employeur doit payer 30% du salaire.
Pour les activités professionnelles devant maintenir l'activité et n'étant pas obligé par l'Etat de fermer, les entreprises et commerces ne pourront pas justifier d'une perte d'activité, même si la baisse réelle d'activité est de 80 % par exemple.
Donc, une entreprise dont l'activité est jugée essentielle, ne pourra pas mettre son personnel en chômage partiel, et ne pourra pas justifier d'une perte d'activité.
Quoi qu'il en coûte qu'il disait
Bon, cadeau:
Citer:
Le paiement des cotisations sociales est notamment reporté au 5 avril, annonce Gérald Darmanin
Comme m'a dit le patron de notre cabinet comptable:
"N'écoutez pas les annonces faites, elles sont juste là pour calmer les gents et noyer le poisson".